close
暑期營已步入尾聲,
座談間,大夥分享"學習趣"。
"話題的可議性"與平常無異,
很難突破「換湯不換藥」的瓶頸…
如果非得說上幾句,
其實也提了大家最想要做的事…
如何"提昇"孩子的學習力。
曾經和大家分享過"外包教育",
目前觀察到的現象…
連最基礎的家庭教育也傾向於對"外包"求救…
"外包氾濫",
小心過度依賴。
若將"全職培育孩子"之名義脫掉之後,
心中很想探尋,目前每位個體的學習力是否存在?
短期外包教育的影響力止於教室,易限於時間無法延續;
家庭教育的影響力使於每位家庭成員…
是否願意,
重新看待「家的意涵」並對此能夠擁有更確定的感悟?
感悟什麼?
與其好奇的問,不如換個腦袋"用心換思考"!
「座談」理應輕鬆、愉快,由交流中獲得新知,
"新知"也該是,有所談、有所感、有發想…
意識流到「了無新意」,
就表示個人失去了說話的魅力與影響力,
頓時拉出對談間的差異性…
默默好奇,
孩子怎麼思考這樣的話題?
觀察孩子如何解釋「學習力」~
孩子的思維十分容易理解:
『大人能說得一口好事,卻不曾以身作則。』
這是多數孩子們在課堂中回應出來的童言話語。
沒錯,
口氣看起來像是在責問,
但動機其實很單純~
『提昇學習力,也是需要長期可靠的模仿對象』
自身不具備「學習力」很難擁有影響他人的說服力。
OS:
『學習力是一種根本態度,提昇孩子的學習力之前,
先為孩子樹立學習的典範。』
文章標籤
全站熱搜
留言列表